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鳴鼓征將 筑夢前行

2020/3/27 11:08:35??????點擊:
    為鼓勵公司內部人才的合理流動和有效配置,建立人才平等競爭、優(yōu)勝劣汰的激勵機制,以適應公司快速發(fā)展的人才需求,為更多想干事、能干事、干成事的人員提供公開、公平、公正的快速晉升通道,3月26日市金潤源水務公司開展內部中層管理人員公開競聘。

    本次競聘共計3個職位,報名參加競聘人員5名,評委組由公司總經理和4位集團相關專業(yè)負責人組成,集團公司紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。參與競聘的選手按照抽簽順序逐個上場進行演講,分別介紹了自己在公司工作的經歷,分析了自己的優(yōu)劣勢,總結了過去的工作感悟及對未來的工作規(guī)劃等等。他們的演講既充分展現出各自過硬的專業(yè)技能,更飽含著對本職工作的一腔熱忱。臺上選手慷慨激昂、意氣風發(fā),臺下評委們聚精會神、仔細聆聽,并對相關專業(yè)知識進行現場提問。競聘結束后由工作人員、監(jiān)票人和計票人當場進行匯總算分。

    此次公開競聘,不僅激發(fā)了水務公司員工的競爭意識和主觀能動性,同進也對營造干事氛圍、提升員工隊伍整體素質、工作效率等起到了促進作用,為管理團隊增加了新鮮血液。