同心攜手共筑夢 建言獻策促發(fā)展
2022/11/7 11:13:35??????點擊：
11月4日，枝江市金潤源水務(wù)有限公司組織召開職工代表與總經(jīng)理面對面交流座談會，進一步筑牢干群交流平臺，暢通公司管理層與一線職工交流渠道。
會議在輕松愉快的氛圍中拉開序幕，參加座談的24位職工代表均為水務(wù)公司一線工作的職工，懷著對公司未來發(fā)展的期望，與會職工代表們認真傾聽公司經(jīng)理層通報的1-10月公司財務(wù)收支情況，了解公司1-10月來公司工會各項收支情況。會上，職工代表們針對公司安全隱患、生產(chǎn)經(jīng)營、崗位職責(zé)、職工福利等方面積極發(fā)言，建言獻策，共收到合理化建議及安全生產(chǎn)隱患13余條。
公司總經(jīng)理方平、副總經(jīng)理羅文鳳、許文光充分肯定并詳細記錄與會職工代表的發(fā)言及建議，一一給予回復(fù)，承諾將在下來公司的經(jīng)營發(fā)展中認真考慮或采納吸收職工代表們提出的各項建議。會議最后，公司總經(jīng)理方平勉勵公司青年職工代表們樹立正確價值觀，培養(yǎng)積極向上的興趣愛好，發(fā)揮青年職工積極的“活水”作用，推動水務(wù)公司更加蓬勃發(fā)展。
通過召開此次職工代表與總經(jīng)理面對面交流座談會，進一步增進公司管理層與職工的血肉聯(lián)系，消除溝通壁壘，為水務(wù)公司未來更高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
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