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從水清到“風(fēng)清”水務(wù)公司“清廉企業(yè)”創(chuàng)建在行動

2022/5/27 16:28:28??????點擊：
    近期，水務(wù)公司積極開展“清廉企業(yè)”創(chuàng)建工作，在公司內(nèi)開展一系列創(chuàng)建活動，為公司廉潔從業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。
    一是抓學(xué)習(xí)，夯實清廉思想根基。今年來，水務(wù)公司利用黨員春訓(xùn)及每月主題黨日等活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級紀(jì)委通報及典型案例，提醒黨員干部引以為戒；召開警示大會和理論組專題學(xué)習(xí)活動，重點學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)及部門關(guān)于反腐倡廉和廉潔從業(yè)的重要講話和文件資料，剖析身邊典型案例，引導(dǎo)干部職工堅定拒腐防變思想，牢固樹立反腐倡廉、廉潔從業(yè)意識。

    二是強宣傳，厚植清廉企業(yè)文化。利用公司電子顯示屏、微信公眾號在節(jié)假日及重要時間節(jié)點進(jìn)行廉潔宣傳，營造濃厚的倡廉氛圍。定制“水潤清廉”主題瓶裝水，以“水潤清廉”主題瓶裝水為公司“清廉企業(yè)”創(chuàng)建載體，推動清廉文化融入員工的日常工作和生活。

    三是重培育，筑牢廉潔自律防線。按時召開支部主題黨日活動，增強黨員黨性意識，筑牢思想根基，以黨員為點輻射帶動全體職工加入到“清廉企業(yè)”創(chuàng)建工作中。嚴(yán)格落實談心談話制度，對11名新提拔中層干部和新進(jìn)人員進(jìn)行集體廉政談心談話，敲響廉潔警鐘，以關(guān)心關(guān)愛的方式激勵干部職工廉潔自律、按章辦事，培育拒腐防變廉潔新風(fēng)。